Для немедленной публикации
Контактные данные: Cynthia Santana, менеджер по коммуникациям
206-256-5219
cynthia.santana@seattle.gov
Управление Сиэтла по стандартам трудового законодательства Сиэтла анонсирует минимальный размер оплаты труда на 2026 г.
Сиэтл, штат Вашингтон (30 сентября 2025 г.). Управление Сиэтла по стандартам трудового законодательства (OLS, Seattle Office of Labor Standards) анонсирует увеличение минимального размера оплаты труда в Сиэтле, вступающее в силу с 1 января 2026 г. Ежегодное увеличение минимального размера оплаты труда предусмотрено Minimum Wage Ordinance (Указ о минимальном размере оплаты труда). Указ распространяется на всех сотрудников, независимо от их иммиграционного статуса. Увеличение минимального размера оплаты труда учитывает инфляцию и Consumer Price Index for Urban Wage Earners and Clerical Workers (CPI-W, индекс потребительских цен для городских наемных работников и служащих) в регионе Сиэтла, Такомы и Бельвью.
С 1 января 2026 года почасовая оплата работников предприятий составит 21,30 долл. США в час.
Minimum Wage Ordinance устанавливает размер минимальной заработной платы для работающих в пределах города. Состоянием на 2025 год текущая заработная плата в Сиэтле составляет 20,76 долл. США в час.
OLS отправит по почте обновленный плакат для рабочего места с информацией о стандартах трудового законодательства на 2026 г. каждому предприятию, имеющему лицензию на ведение бизнеса в Сиэтле. Копии плаката для рабочего места на английском языке и в переводе на 33 других языка будут доступны в ближайшее время. Подпишитесь на рассылку OLS, чтобы получать последние новости о стандартах трудового законодательства в Сиэтле, на веб-сайте OLS.
- Поддержка для компаний. Для получения бесплатной и конфиденциальной помощи с соблюдением минимального размера оплаты труда и других стандартов трудового законодательства Сиэтла позвоните по номеру 206-256-5297, напишите на электронную почту business.laborstandards@seattle.gov или нажмите здесь, чтобы заполнить онлайн-форму запроса.
- Поддержка для работников и общественности. Чтобы задать вопрос, подать жалобу или предоставить информацию, позвоните по номеру 206-256-5297, напишите на электронную почту workers.laborstandards@seattle.gov или нажмите здесь, чтобы заполнить веб-форму.
####