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Le bureau des normes du travail annonce le salaire minimum à Seattle pour 2024
Seattle, WA – (16 octobre 2023) – Le bureau des normes du travail (OLS, Office of Labor Standards) de Seattle annonce une augmentation du salaire minimum de Seattle, à compter du 1er janvier 2024. Une augmentation annuelle du salaire minimum est obligatoire au titre de l’ordonnance sur le salaire minimum (Minimum Wage Ordinance). Le salaire minimum concerne tous les employés, quel que soit leur statut vis-à-vis de l’immigration. L’augmentation du salaire minimum reflètera le taux de l’inflation sur la base du Consumer Price Index (CPI, indice des prix à la consommation) pour la région de Seattle Tacoma Bellevue.
- Le salaire minimum 2024 pour les entreprises de grande taille (501 employés ou plus) est de $19,97/heure.
- Le salaire minimum 2024 pour les entreprises de petite taille (500 employés ou moins) qui ne versent pas au moins $2,72/heure pour les prestations médicales de l’employé et/ou lorsque l’employé ne gagne pas au moins $2,72/heure en pourboires est de $19,97/heure.
- Le salaire minimum 2024 pour les entreprises de petite taille qui versent au moins $2,72/heure pour les prestations médicales de l’employé et/ou lorsque l’employé gagne au moins $2,72/heure en pourboires est de $17,25/heure.
« Seattle a l’un des salaires minimum les plus élevés du pays – un engagement assumé à créer une ville où les gens qui travaillent dur peuvent vivre et s’épanouir », a déclaré le maire de la ville, Bruce Harrell. « Nous continuerons à promouvoir des politiques et des programmes en faveur des travailleurs, soucieux de veiller à ce que Seattle reste un bastion des droits des travailleurs. »
L’ordonnance sur le salaire minimum fixe le salaire minimum des employés travaillant à l’intérieur des limites de la ville. Le salaire minimum 2023 actuel à Seattle est de $18,69/heure pour les entreprises de grande taille et les entreprises de petite taille qui ne versent pas au moins $2,19/heure pour les prestations médicales de l’employé et/ou lorsque l’employé ne gagne pas au moins $2,19/heure en pourboires. Les entreprises de petite taille qui versent 2,19/heure pour les prestations médicales et/ou lorsque l’employé gagne au moins $2,19/heure en pourboires payent actuellement $16,50/heure.
L’OLS enverra à toutes les entreprises détenant une licence commerciale de la ville de Seattle une nouvelle affiche contenant des informations sur les normes du travail pour 2024. Des copies de l’affiche à accrocher sur le lieu de travail en anglais et des traductions dans 29 autres langues seront disponibles prochainement. Inscrivez-vous à la lettre d’information de l’OLS pour recevoir les dernières informations sur les normes de travail de Seattle sur le site Internet de l’OLS.
- Aide aux entreprises : pour obtenir une assistance gratuite et privée en vue de respecter les exigences de salaire minimum et les autres normes de travail de Seattle, appelez le 206-256-5297, envoyez un e-mail à l’adresse business.laborstandards@seattle.gov ou cliquez ici pour remplir un formulaire de demande en ligne.
- Aide aux travailleurs et au public : pour poser une question, déposer une plainte ou fournir des informations, appelez le 206-256-5297, envoyez un courriel à workers.laborstandards@seattle.gov ou cliquez ici pour remplir un formulaire web.
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